12月23日中午，由中国共产党海南省政府优秀人才管理局举办的“海南省招才引智工作中全球化战略咨询会”在海口市举行。21家世界领跑人力资源管理组织的意味着报名参加了此次大会，就海南省怎样“推动国际性中国人力资源引入与开发设计，助推海南自贸港基本建设”开展讨论。
省委组织部、省纪委优秀人才管理局有关人员表明，近一年多来，海南省从各层面下手，提升工作效率，简单化做事程序流程，改进经营环境，吸引住世界各国公司来琼。2020年，是海南省自由贸易港的开局之年，许多公司将进到海南发展，优秀人才的要求也将扩大。
海德思哲国际性顾问公司(中国地区)老总郭皓、北京市科锐国际人力资源管理股权有限责任公司老总高勇、克罗诺思大中华地区经理缪青、任仕达我国外包服务业务部经理张立、数据中欧经理苏静、世泓大中华地区业务部责任人江海进、Alexander Mann Solutions经理施勇健、荷兰里昂商学院全世界人力资源与机构自主创新研究所联席会负责人唐秋勇、北森云计算高级副总裁王婷、猎聘网广州市子公司经理杨彩霞共10位参会公司意味着讲话。
“这是我10很多年至今第二次来海南省。”来源于世界最大的出示公司领导者寻找和公司领导干部服务咨询的技术专业企业海德思哲(中国地区)老总郭皓说，与很多年前对比，海南省转变十分大，现如今的海南省深受全球关心。海南省要人才引进，就需要关心优秀人才所关心的是啥。从日常生活视角而言，优秀人才特别关心的是本地的文化教育和诊疗状况。另外，海南省最有优点的是生态环境保护，这些方面是吸引住四十岁之上中高端人士的一大闪光点。
中国第一家登录A股的人力资源管理服务型科锐国际老总高勇最先详细介绍了科锐国际的基本情况。紧紧围绕海南人才引入，他明确提出，“黑颈鹤”是海南省的一批特殊家庭，把“黑颈鹤”的文章内容做透了，充分运用这一群体的功效，针对全部海南省引进人才十分关键。
“海南省将来的一些产业链精准定位是健康医疗、文化娱乐、消費、度假旅游，是不是配套设施了这种产业链的高等职业教育?”全球500强公司任仕达我国外包服务业务部经理张立说，假如海南省的产业链精准定位很清楚，就应当在岗位人口数量的构造总量包含岗位人口数量文化教育层面做一些提前准备。另外，打造出一个服务平台是很重要的，在那样的服务平台上，能够 进行业务外包、做兼职、业务外包等应聘者、劳动力方及其中介方、需求者的买卖。有那样的一个服务平台，坚信能够 迅速推动海南招商引智。海南房价要多少钱?大家在海南省呆过吗，有谁知道海南房价多少钱，各县市的楼价是多少，什么地域要贵一点，什么地域划算些?
